domingo, 22 de enero de 2017

GLOBALIZACIÓN EN LAS EMPRESAS Y GESTIÓN HUMANA

Los distintos tratados de libre comercio que tiene Colombia actualmente han abierto la discusión en el país sobre la necesidad de mejorar los índices de competitividad de las empresas nacionales con miras al mercado mundial. Además de infraestructura, mejorar los procesos de producción e incentivar la innovación, entre otros aspectos, es primordial que las empresas trabajen en consolidar una efectiva gestión del talento. Esto es clave para alinear los estándares organizacionales con la fuerza laboral y de esa forma obtener los resultados esperados.
Por años, el área de gestión humana ha sido utilizada para manejar las relaciones laborales, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la promoción de un buen clima laboral. No obstante, en el contexto del mercado actual esa perspectiva se ha ampliado hasta convertirla en potenciador del talento como elemento diferenciador frente a la competencia.

LA TEORÍA Y LA REALIDAD DE LA GLOBALIZACIÓN EN COLOMBIA


El efecto de la globalización en la distribución del ingreso sigue siendo hoy día un tema ampliamente discutido en círculos académicos y políticos. El debate es parcialmente motivado por la complejidad de los canales a través de los cuales la globalización —término utilizado aquí para incluir liberalización comercial y la integración al mercado mundial— afecta la inequidad y la pobreza en un país.
La teoría predice que bajo condiciones de libre comercio un país se especializará y exportará aquellos bienes que utilizan intensivamente los factores productivos que posee en abundancia e importará aquellos bienes para cuya producción se utilizan factores que son escasos. Es decir, la teoría predice que los países subdesarrollados tendrían ventaja comparativa en la producción y exportación de bienes intensivos en mano de obra no calificada, pues poseen mayor cantidad de este tipo de trabajadores que los desarrollados.
También dice la teoría que la mayor apertura comercial tendría un efecto igualador del ingreso entre los países especializados en la producción de este tipo bienes. El comercio internacional incrementaría la demanda y los salarios de los trabajadores no calificados vinculados a los sectores exportadores y disminuiría la demanda y los salarios de los trabajadores calificados de sectores importadores. La teoría predice que la desigualdad en el ingreso debe disminuir en los países abiertos al comercio internacional.
En Colombia, basados en estas premisas, se introdujeron a principios de la década de noventa profundas reformas en materia de política comercial que aumentaron el grado de apertura, lo cual se tradujo en un incremento continuo de las exportaciones y las importaciones. Sin embargo, el índice de Gini, utilizado para medir la desigualdad en la distribución del ingreso, se incrementó en un 3%, pasando del 51% para 1992 al 54% para 2012.
De otra parte, investigaciones empíricas efectuadas para evaluar el impacto de la liberalización comercial en los salarios encuentran una relación significativa entre el aumento de las brechas salariales y el aumento del comercio.
Estos resultados permiten concluir que la liberalización del comercio en Colombia no ha contribuido a la disminución de la desigualdad; el país continúa registrando niveles muy elevados si se le compara con países desarrollados o incluso con otros de similar grado de desarrollo. La desigualdad en el país es un problema estructural que demanda cambios institucionales profundos que generen una más equitativa distribución del ingreso.
*Profesor del IEEC, Uninorte

¿QUÉ ES LA GLOBALIZACIÓN? VENTAJAS Y DESVENTAJAS

La globalización es un fenómeno económico, social, cultural, ambiental, entre otros que permite la interacción e interconexión del mundo que está presente en nuestra cotidianidad. A continuación se presenta un video que explica la historia de la globalización y los aspectos más importantes en la actualidad.



¿UN ESPACIO PARA PENSAR ALTERNATIVAS? LA ACADEMIA LATINOAMERICANA DE DERECHO INTERNACIONAL ECONÓMICO FRENTE AL ORDEN ECONÓMICO GLOBAL

La globalización nos permite repensar el orden económico mundial a través de las distintas formas que se establecen para relacionarse con el resto del mundo. Esta es una oportunidad para la academia, especialmente en América Latina puesto que se proporcionan facilidades en la expansión del conocimiento.

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0122-98932016000100007&lang=pt

Where is Latin America headed? Uneven development in the periphery in the globalization era

¿Hacia dónde va América Latina? El desarrollo desigual en la periferia globalizada

La hegemonía neoliberal a fines del siglo pasado opacó enfoques teóricos originales latinoamericanos, como el estructuralismo y la escuela de la dependencia. Tanto el ideario neoliberal como algunas perspectivas críticas "posdependentistas" han postulado que las diferencias nacionales tienden a perder relevancia en el marco de la globalización. En este artículo se sostiene otra hipótesis: que en lugar de una convergencia entre centro y periferia, se está produciendo una creciente bifurcación de la periferia misma. Para ponerla a prueba se compara la evolución de dos regiones: el este de Asia y América Latina.



Where is Latin America headed? Uneven development in the periphery in the globalization era

LA GLOBALIZACIÓN Y LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

La globalización está presente en todos los ámbitos de nuestra cotidianidad y se ve reflejado principalmente en la manera de producir y consumir en el mundo. El conocimiento es una base fundamental para que los tiempos de producción y el fomento de la innovación sean más eficientes y permitan un desarrollo económico y el alcance del bienestar social. A continuación presento este video el cual relaciona la globalización con los aspectos más importantes que conlleva la sociedad del conocimiento.